歲末天不寒，新春情更暖。春節前夕，公司工會組織開展了“送溫暖”慰問活動，給寒冬仍奮戰在一線的員工們送去溫暖與關懷。

1月20-21日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周如龍一行先后看望慰問了奎濉河綜合治理工程項目管理總承包、淮河流域水準網復測Ⅰ標測量和蚌埠片區監理項目的一線工作者，察看了工作現場、項目駐地辦公及生活場所，詳細了解職工工作、生活情況，并與一線干部職工座談交流。

座談會上，周如龍在聽取相關工作情況匯報后，對各項目取得的成績給予充分肯定，對一線工作人員的付出和奉獻表達了敬意。周如龍要求，全體干部職工要繼續保持良好的精神狀態和奮發有為的工作作風，務實創新，扎實工作,確保今年各項工作任務開好局、起好步。一是要緊繃安全生產之弦，牢固樹立安全發展理念，做到認識到位、措施到位、責任到位、保障到位，守牢安全底線。二是要加強隊伍建設，發揮“傳幫帶”作用，培養年輕技術骨干，不斷提升隊伍綜合能力和素質。三是要涵養廉潔自律之風，不斷加強警示教育和對年輕干部的教育管理監督，筑牢思想防線。四是要認真做好信訪維穩和節日期間值班值守等工作。

大家紛紛表示，將把公司領導的關懷轉化為工作的動力，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，立足本職崗位，踏實認真做好每項工作。

近年來，公司工會始終堅持“以職工為中心”的工作導向，通過開展夏送清涼、冬送溫暖、關懷慰問、困難幫扶等一系列活動，增強了職工的獲得感幸福感歸屬感，切實為淮河保護治理和公司高質量發展凝聚力量。

辦公室、紀檢處、工程勘測院、監理中心（恒信公司）和總承包事業部負責人參加本次慰問。